网上办理流程：
1.求职登记。采集劳动者个人基本情况及求职意愿，指导填写求职信息，经核实后录入职业介绍管理信息系统。2.岗位推荐。指导、帮助劳动者通过互联网、公共就业服务窗口、服务大厅触摸屏和信息显示屏等查询岗位信息，提供职业指导、职业培训等服务，向劳动者推荐合适的岗位，对劳动者应聘情况进行跟踪与回访，推荐介绍情况录入职业介绍管理信息系统。3.招聘登记。用人单位按规定带齐资料到公共就业人才服务机构（平台）办理招聘信息登记手续，工作人员审核其资质，采集基本情况、信息发布人员实名信息和招聘需求信息，登记、发布、存档信息材料。4.用人推荐。根据用人单位招聘需求，指导用人单位查询求职信息，组织适合的劳动者进行面试，为用人单位提供职业指导、职业培训等信息服务，对用人单位招聘情况进行跟踪与回访。5.招聘会服务。举办现场招聘会和网络招聘会等专场招聘活动，审核用人单位资质和招聘信息，审核劳动者求职信息，发布招聘作息，为求职者及用人单位提供人力资源供需对接服务，对招聘情况进行跟踪、回访、统计、分析、总结。

窗口办理流程：
1.求职登记。采集劳动者个人基本情况及求职意愿，指导填写求职信息，经核实后录入职业介绍管理信息系统。2.岗位推荐。指导、帮助劳动者通过互联网、公共就业服务窗口、服务大厅触摸屏和信息显示屏等查询岗位信息，提供职业指导、职业培训等服务，向劳动者推荐合适的岗位，对劳动者应聘情况进行跟踪与回访，推荐介绍情况录入职业介绍管理信息系统。3.招聘登记。用人单位按规定带齐资料到公共就业人才服务机构（平台）办理招聘信息登记手续，工作人员审核其资质，采集基本情况、信息发布人员实名信息和招聘需求信息，登记、发布、存档信息材料。4.用人推荐。根据用人单位招聘需求，指导用人单位查询求职信息，组织适合的劳动者进行面试，为用人单位提供职业指导、职业培训等信息服务，对用人单位招聘情况进行跟踪与回访。5.招聘会服务。举办现场招聘会和网络招聘会等专场招聘活动，审核用人单位资质和招聘信息，审核劳动者求职信息，发布招聘作息，为求职者及用人单位提供人力资源供需对接服务，对招聘情况进行跟踪、回访、统计、分析、总结。