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办事指南

广东省按比例安排残疾人就业年审申报

基本信息

事项名称

广东省按比例安排残疾人就业年审申报

事项类型

公共服务

基本编码

2169014000

实施编码

13440103G33984372G42169014000

行使层级

县级

实施主体

广州市荔湾区残疾人联合会

实施主体性质

法定机关

法定办结时限

120 ( 自然日 )   

承诺办结时限

120 ( 自然日 )   

结果名称

结果样本

file.doc

办理结果类型

文书

办件类型

承诺件

审批服务形式

网上办,一次办

办理形式

窗口办理,网上办理

业务系统

广东省按比例安排残疾人就业年审电子政务系统

支持预约办理

支持物流快递

联办机构

通办范围

不通办

范围与条件

受理范围

主题分类

年检年审,中小企业,民营企业,高新技术企业,困难企业,重点企业,私营企业

服务对象

企业法人,行政机关,事业法人及其他社团组织

受理条件

有安排残疾人职工的用人单位(机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位)。

办理流程

网上办理流程

1、登陆wsns.gddpf.org.cn;
2、凭省政务服务网账号登录(或原纳税人编码、统一社会信用代码/纳税人识别号及所在地的区县级残疾人就业服务机构提供的授权码(密码)登陆;
3、点击年审申报;
4、核对用人单位信息,如有变更,在相应位置编辑修改,“保存”“确认”。无需修改的,直接点“确认”;
5、添加“在职残疾人职工”用工信息;
6、用人单位残疾人职工登记表上传,上传成功后会出现“用人单位残疾人职工登记表”图标;
7、申报结果,根据单位申报信息,系统根据《粤财社〔2017〕51号》实施办法标准自动计算用人单位实际安排的残疾人数;
8、确认无误后,点击申报;
9、申报通过后,需由后台人工对上传资料进行审核,可能要1-2个工作日才能看到审核结果;
10、请在系统首页的右上角(待办事项小图标)点击进入查看结果;
11、点年审审核确认书下方的“确认”,申报年审完成(如需要存档可自行打印《年审审核确认书》)。

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窗口办理流程

1、向用人单位发年审通知、登报通告;
2、每年3-6月份有安排残疾人职工的用人单位,按规定向所在地的县区级残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数,提交《用人单位安排残疾人就业情况申报表》、《用人单位残疾人职工 登记表》及用人单位为残疾职工在当地依法缴纳社会保险费的有效凭证等材料;
3、年审窗口受理并审核申报资料,现场出具审核结果;
4、打印《用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》, 申报单位签名确认。
5、申报年审完毕。

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特殊环节

申请材料

材料清单

材料名称
材料要求
来源
填报须知
资料下载
中介服务
用人单位安排残疾人就业年审情况申报表 原件:1
材料形式:电子化
其他要求
行政机关
来源说明
样本
空表
中介办理
用人单位残疾人职工登记表 原件:1
材料形式:电子化
其他要求
行政机关
来源说明
样本
空表
中介办理
社保费申报缴费个人明细查询 原件:1
材料形式:电子化
其他要求
申请人
来源说明
受理标准 样本
空表
中介办理
营业执照副本复印 件 复印件:1
材料形式:纸质
其他要求
申请人
样本
中介办理

咨询监督

咨询方式

咨询电话:

咨询方式 现场咨询或电话咨询020-12385

监督方式

窗口投诉、电话投诉、网上投诉020-81555053、电子邮件投诉、信函投诉

窗口办理

广州市荔湾区残疾人联合会

办理地点:广州市荔湾区兴东路17号万和苑首层单位年审室

办公电话:020-81555053

办公时间:星期一至星期五 上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:00

位置指引:公交:75、34、 411兴东路站;
地铁:无

许可收费

不收费

中介服务

设定依据

设立依据 法律法规名称 关于印发广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知
依据文号 粤财社〔2017〕51号
条款号 第六条-第二十一条
颁布机关 广东省财政厅 广东省国家税务局 广东省残疾人联合会 广东省地方税务局
实施日期 2018-01-01
条款内容

 第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
  用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳保障金。
  第七条 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议, 且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并依法缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
  用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2 级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。
  用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。
  第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
  计算公式如下:
  保障金年缴纳额=上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
  用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣或劳动事务代理形式用工的,计入派遣单位或代理单位在职职工人数。
  用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。
  上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
  第九条 保障金由用人单位所在地的地方税务机关负责征收。应积极采取财税库银税收收入电子缴库横向联网方式征缴保障金。
  第十条 保障金按年申报,逐步推行按月缴纳。
  保障金按年申报缴费期为每年8月至11月,用人单位应按规定时限向所在地地税征收机关申报缴交上年度保障金。申报信息包括本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资,用人单位应保证申报信息的真实性和完整性。其中,用人单位实际安排残疾人就业人数以残疾人就业服务机构核定人数为准。地税征收机关依据用人单位申报本单位在职职工人数、在职职工年平均工资和残疾人就业服务机构核定的实际安排残疾人就业人数等资料计算征收保障金。
  第十一条 保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的,征收机关应当催报并追缴保障金。
  第十二条 残疾人就业服务机构应当做好按比例安排残疾人就业年审工作,配合保障金征收机关做好保障金征收工作。
  已安排残疾人就业用人单位应在每年6月30日前如实向所在地市或县级残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。
  残疾人就业服务机构进行审核后,确定用人单位实际安排的残疾人就业人数,并及时提供给保障金征收机关。
  第十三条 用人单位办理残疾人就业年审应提供以下材料:
  (一)《用人单位巳安排残疾人职工情况申报表》及《残疾人职工登记表》;
  (二)残疾人职工身份证、<中华人民共和国残疾人证》或 《中华人民共和国残疾军人证》(1 -8级)原件和复印件;
  (三)用人单位与残疾人职工依法签订的劳动合同或服务协议;
  (四)上年度用人单位按月向残疾人职工发放工资或通过财政统发形式发放工资的有效凭证;
  (五)用人单位为残疾人职工依法缴纳社会保险费的有效凭证等材料。
  残疾人就业服务机构进行审核后,确定用人单位实际安排的残疾人就业人数,向用人单位出具已安排残疾人就业情况确认书,并于每年7月30日前将用人单位年审数据提供给保障金征收机关。
  第十四条 由财政核拨经费的机关、团体、事业单位等用人单位缴纳的保障金或滞纳金从公用经费中列支。企业、民办非企业、财政核补和自收自支的事业单位等用人单位缴纳的保障金从管理费用中列支,滞纳金从税后利润中列支。
  第十五条 保障金征收机关征收保障金时,应当向用人单位开具税收票证。
  第十六条 征收机关应当及时将征收的保障金全额缴入国库。按照分级管理原则,省内的中直驻粤、省属各类用人单位缴纳的保障金全额就地缴入省国库,各市(含市辖区)、县属用人单位缴纳的保障金全额就地缴入同级国库。
  设立省残疾人事业统筹金。各地按照当地保障金缴库金额15%比例采取就地分成的方式直接上缴省财政,作为省统筹金,用于扶持经济欠发达地区发展残疾人事业和省残疾人重点工作项目。各级人民银行国库部门应按规定的比例,在保障金缴入国库的同时办理划转上缴省统筹金的手续,及时将缴款书回单退给同级征收机关,并做好与同级征收机关的对账工作。
  保障金缴入国库的预算级次不分中央、省属和市县区,预算科目使用“1030218 残疾人就业保障金收入”科目,其他事宜按省财政厅《关于完善残疾人就业保障金征缴工作的补充规定通知》(粤财社〔2012〕51号)执行。
  第十七条 自工商登记注册之曰起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。
  第十八条 保障金减免或者缓缴的申请。
  用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。残疾人就业服务机构接到申请减免或者缓缴保障金之曰起30曰内作出批复。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。
  用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
  批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单,应当每年公告一次。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或者缓缴保障金的主要理由等。残疾人就业服务机构自批复之日起5个工作日内将批准减免或缓缴保障金的用人单位信息提供给同级税务机关。
  第十九条 保障金征收机关应当严格按规定的范围、标准和时限要求征收保障金,确保保障金及时、足额征缴到位。
  第二十条 任何单位和个人均不得违反本办法规定,擅自减免或缓征保障金,不得自行改变保障金的征收对象、范围和标准。
  第二十一条 各地应当建立用人单位按比例安排残疾人就业及缴纳保障金公示制度。
  残疾人联合会应当每年向社会公布本地区用人单位应安排残疾人就业人数、实际安排残疾人就业人数和未按规定安排残疾人就业人数。保障金征收机关协助提供公示所需的本地用人单位相关信息。
  保障金征收机关应当定期向社会公布本地区保障金征收情况。

法律救济

行政复议

部门:广州市荔湾区人民政府行政复议办公室
地址:广州市荔湾区塞坝路2号之三行政复议受理接待室
电话:020-81813003
网址:http://www.lw.gov.cn/lwq/xzfybszn/ztoutiao.shtml

行政诉讼

部门:广州铁路运输法院
地址:广州市荔湾区花地大道中68号
电话:020-37890836
网址:http://www.gtyy.gov.cn/

办事满意度

办件评价得分:
    4.0分

    服务承诺

    • 1 到现场次数
    • 120个自然日 法定办结时限
    • 120个自然日 承诺办结时限

    常见问题

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